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為積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求變化，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)公司各項(xiàng)工作流程，新福興集團(tuán)總部流程推進(jìn)小組于8月31日啟動(dòng)了第一階段的流程復(fù)制管理實(shí)操驗(yàn)證工作。

本次驗(yàn)證工作由光伏事業(yè)部副總、流程推進(jìn)小組組長(zhǎng)苗中林帶隊(duì)，分四個(gè)小組對(duì)集團(tuán)總部第一階段初步制定的31個(gè)流程進(jìn)行驗(yàn)證。

在實(shí)操驗(yàn)證現(xiàn)場(chǎng)，推進(jìn)小組組員們秉承“簡(jiǎn)單化、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化”原則，執(zhí)行跨部門(mén)交叉驗(yàn)證，以初學(xué)者心態(tài)，對(duì)照各部門(mén)已修訂評(píng)審過(guò)的流程操作說(shuō)明，一邊認(rèn)真學(xué)習(xí)一邊逐步操作，通過(guò)實(shí)際操作演示來(lái)檢驗(yàn)流程的有效性。流程驗(yàn)證過(guò)程中，若流程操作順暢無(wú)誤、演示成功則視為流程評(píng)審合格，若演示過(guò)程中操作障礙或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，則提出修改意見(jiàn)繼續(xù)改進(jìn)直至通過(guò)。

經(jīng)過(guò)此次流程實(shí)操驗(yàn)證，小組成員切身感受到：一個(gè)設(shè)計(jì)優(yōu)良的流程，不僅便于員工快速上手，也有助于評(píng)估工作效率和準(zhǔn)確性，對(duì)于公司的人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)具有極大的助力作用。下一步，流程推進(jìn)小組將按既定計(jì)劃，堅(jiān)定不移推進(jìn)各項(xiàng)流程實(shí)操落地，持續(xù)提升公司整體運(yùn)營(yíng)效能。